+375(17) 378-83-89

Оформить доступ

Справочник кадровика

Справочник кадровика
Счет для скачивания
Скачать счёт-фактуру на оплату

Настоящее издание содержит не только подробное разъяснение норм трудового права (в частности, прием на работу, ограничения при приеме и правильное обоснование отказа в приеме на работу; заключение трудовых договоров, работа по совместительству, прекращение трудовых отношений, порядок предоставления отпусков, аттестация работников, материальная ответственность работников и нанимателя, удержания из заработной платы работников, ведение трудовых книжек, рассмотрение и урегулирование трудовых споров), но и реальные ситуации из практики, образцы заполнения кадровых документов (формулировки приказов и уведомлений) и трудовых книжек, судебную практику.

Представляется, что именно такая форма подачи материала позволит кадровикам лучше понимать трудовое законодательство и избежать нарушений, а также приобрести дополнительные практические знания, опыт и умения в сфере трудовых отношений.

Книга адресована не только кадровикам, но и руководителям организаций, юристам, научным работникам, преподавателям, студентам, всем гражданам, интересующимся практикой применения трудового законодательства Республики Беларусь.

Счет для скачивания
Скачать счёт-фактуру на оплату
Свежие статьи
Сейчас читают

1. Оценка влияния реструктуризации на величину инновационного потенциала в системе контроллинга предприятий промышленности

Необходимость осуществления контроллинга инновационной деятельности на стратегическом и оперативном уровнях актуализирует проблему создания системы показателей, обеспечивающих согласование выделенных уровней управления. Ведущими среди них являются показатели, характеризующие уровень инновационного потенциала, величина которого зависит от множества факторов.

2. Механизм определения уровня конкурентоспособности предприятия

В статье описан механизм оценки конкурентоспособности предприятия. Охарактеризованы субъекты оценки конкурентоспособности предприятия, принципы, методы, инструменты оценки конкурентоспособности Существует значительное количество методов оценки конкурентоспособности предприятия, что обусловлено различиями в подходах к формированию информационной базы, способах осуществления оценки, способах отображения конечных результатов и возможностями разработки управленческих решений.

3. Прогнозирование финансовой несостоятельности производственных организаций: как правильно выбрать методику?

Целью статьи является определение коэффициентов, на основании значений которых можно судить о вероятности банкротства организации в течение ближайших лет. По данным финансовых отчетностей 30 организаций-банкротов и 30 действующих организаций рассчитаны различные коэффициенты, отражающие финансовое состояние организации. Приведено сравнение средних величин рассчитанных коэффициентов за 2 года до банкротства и за 1 год до банкротства между собой, а также между организациями-банкротами за 1 год до банкротства и действующими организациями.

4. Построение концепции развития предприятия на основе экономической модели потребления «поколенческий аспект»

В статье рассматриваются основные характеристики экономики постиндустриального общества, особенности поведения на товарных и факторных рынках представителей различных поколений. Исследуется необходимость дифференцированной ориентации бизнеса на экономические интересы представителей разных поколений.

5. Моделирование импортозамещающего развития предприятия на основе метода «экономического креста»

В статье определены векторы комплексной трансформации на базе модели опережающего развития с учетом текущих трендов развития глобальных технологий. В качестве методологического инструмента планирования интеграции разрозненных в настоящее время технологий, ресурсов и производственных возможностей, располагаемых независимыми национальными производителями, предложена модель «экономического креста». Показаны преимущества, обеспечиваемые за счет ее использования в процессе планирования процессов импортозамещения, привлечения и отбора его участников на тендерной основе.

6. Рекомендации по отдельным составляющим бюджетного процесса, на которые стоит обратить внимание при написании положения о бюджетировании

В статье рассмотрена общая концепция построения модели бюджетирования, приведено описание системы бюджетного управления организацией, даны рекомендации по отдельным составляющим процесса бюджетирования, на которые стоит обратить внимание при написании положения о бюджетировании.