Коэффициент соотношения средней зарплаты руководителей и по организации в целом в Беларуси не будет зависеть от показателя чистой прибыли
Коэффициент соотношения средней зарплаты руководителей и по организации в целом в Беларуси не будет зависеть от показателя чистой прибыли |
Количество просмотров
2626
В Беларуси изменен порядок установления коэффициента соотношения средней заработной платы руководителей организаций независимо от формы собственности и средней заработной платы по организации в целом. Такое решение содержится в постановлении Совета Министров от 19 марта 2015 года №214, которым внесены дополнения и изменений в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 8 июля 2013 года №597, сообщили корреспонденту БЕЛТА в пресс-службе белорусского правительства.
Комментируя постановление Совмина, первый заместитель министра труда и социальной защиты Петр Грушник отметил, что в соответствии с постановлением правительства №597 размер коэффициента не может превышать 8. При этом в случае невыполнения по итогам отчетного квартала показателей чистой прибыли и (или) невыполнения превышения темпа роста производительности труда над темпом роста заработной платы, доведенных в установленном порядке, коэффициент руководителю организации устанавливается в размере, не превышающем 3 включительно. "Нормами постановления №214 предусматривается зависимость размера коэффициента только от одного из этих показателей эффективности деятельности организации - превышения темпа роста производительности труда над темпом роста заработной платы. Показатель "чистая прибыль" исключен, - сказал Петр Грушник. - Так, если по итогам отчетного квартала темп роста заработной платы превысит темп роста производительности труда, то руководителю организации следует установить коэффициент не более 4 включительно с первого числа месяца, следующего за отчетным кварталом".
Эта норма будет обязательной для применения в отношении руководителей государственных организаций и организаций, в уставном фонде которых доля собственности государства составляет более 50%, пояснил первый замминистра. В отношении руководителей иных организаций применение данной нормы носит рекомендательный характер.
Условия контрактов руководителей организаций должны быть приведены в соответствие с постановлением №214, которое вступает в силу с 1 апреля текущего года.
Закон устанавливает обновленную архитектуру предпринимательства и предусматривает две категории, занимающиеся предпринимательской деятельностью: юридические и физические лица. К юрлицам отнесены малые организации с численностью работающих до 100 человек, средние — до 250 сотрудников и крупные — свыше 250 человек. В категорию физлиц включены ремесленники, владельцы агроэкоусадеб, самозанятые, индивидуальные предприниматели.
22 апреля подписан
Указ № 172, которым одобрен в качестве основы для проведения переговоров проект соглашения между Правительством Беларуси, Национальным банком Беларуси и Правительством России, Центральным банком России о сотрудничестве и обмене информацией, в том числе конфиденциальной, в сфере надзора и (или) контроля за финансовым рынком.
Основные средства являются важнейшей составляющей любого процесса хозяйственной деятельности предприятия. Анализ состояния основных средств предприятий необходим с целью контроля эффективности управления фондами (фондоотдачи и фондовооруженности), целевого их использования, сохранности.
Статья посвящена анализу состава и структуры отчетности о финансовых результатах. На примере проанализированы коэффициенты рентабельности и выявлены факторы, влияющие на финансовые показатели организации. Проведен анализ эффективности функционирования компании при помощи SWOT-анализа, выявлены основные преимущества и недостатки, проведен обзор методов анализа и определена их роль в обосновании выбора инструментов принятия управленческих решений.
В статье рассматриваются базовые показатели финансово-хозяйственной деятельности конкретного предприятия, формулируются основные определения эффективности предприятия с учетом отраслевых характеристик, определяется набор аналитических процедур, используемых в рамках методологии анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятий.
Поводом для написания данной статьи послужил спор, рассмотренный судебной коллегией по экономическим делам Верховного Суда Республики Беларусь (постановление от 17.01.2024 по делу №155ЭИП233436), фактические обстоятельства которого мы проанализируем в статье.