Внесены изменения в Инструкцию о порядке исчисления среднего заработка |
Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 31 октября 2022 г. № 63 внесены изменения в Инструкцию о порядке исчисления среднего заработка, утвержденную постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47.
При определении среднего заработка среднемесячное количество календарных дней принимается равным 29,6 (в настоящее время — 29,7).
Выплаты, обусловленные системами оплаты труда и начисляемые за предшествующие отчетные периоды, суммы индексации заработной платы, доплаты до размера минимальной заработной платы, единовременное пособие на оздоровление, выплачиваемое работникам государственных органов, а также государственных учреждений и иных государственных организаций, обеспечивающих деятельность Президента Республики Беларусь или государственных органов, работники которых в соответствии с законодательными актами, закрепляющими их правовой статус, являются государственными гражданскими служащими (далее — работники государственных органов), включаются в заработную плату того месяца, на который они приходятся согласно лицевому счету.
С 1 января 2023 г. ежемесячные (единовременные) выплаты (премии, вознаграждения и другие), обусловленные системами оплаты труда (сейчас в п. 24 Инструкции № 47 такие выплаты перечислены следующим образом — ежемесячные премии, авторские (постановочные) вознаграждения, единовременные премии), суммы индексации заработной платы включаются в начисленную заработную плату того месяца, на который они приходятся согласно лицевому счету, и учитываются пропорционально дням (часам), оставшимся для исчисления среднего заработка в этом месяце.
При расчете среднемесячного заработка для определения размеров выходного пособия, а также при возмещении ущерба поправочные коэффициенты рассчитываются исходя из базового оклада, базовой ставки, тарифной ставки (тарифного оклада) или тарифной ставки первого разряда, установленных работнику в месяце его увольнения, а для возмещения ущерба — в месяце его расчета.».
Постановление вступает в силу с 1 января 2023 г.