+375(17) 378-83-89

+375(17) 378-83-89

Заказать звонок
Эталон.Findirector
Оформить доступ
Об уплате обязательных страховых взносов работодателями за физических лиц, признанных плательщиками налога на профессиональный доход

Об уплате обязательных страховых взносов работодателями за физических лиц, признанных плательщиками налога на профессиональный доход |

Номер № 02/2023
Количество просмотров 4535
Автор налог на профессиональный доход, налог на профессиональный доход, ФОТ ФОТ

В связи с возникающими на практике вопросами об уплате обязательных страховых взносов физическими лицами — плательщиками налога на профессиональный доход (НПД), заключившими гражданско-правовые договоры на выполнение работ (оказание услуг) с юридическими лицами (индивидуальными предпринимателями), ФСЗН разъяснил свою позицию.

<...>

Статья доступна только для подписчиков. 

<...>

Войдите в систему или зарегистрируйтесь
Уже зарегистрированы? Тогда авторизируйтесь!

Поделиться в соцсетях:

Читайте нас в Телеграм

Возврат к списку

Статьи на портале Findirector.by

Свежие статьи
Сейчас читают

1. Односторонний отказ от договора под ничтожным условием

Суды считают, что установление в договоре неустойки за односторонний отказ от его исполнения противоречит правовой природе неустойки как меры ответственности, применяемой за нарушение гражданских прав. Поскольку отказ от договора не является гражданско-правовым нарушением, а обусловлен реализацией стороной права, предоставленного договором или законом, суды признают соответствующее условие договора противоречащим нормам гражданского законодательства. Однако несмотря на однозначную и устоявшуюся позицию Верховного Суда по данному вопросу, в практике еще можно встретить договоры, в которых есть условия об одностороннем отказе от договора с выплатой другой стороне неустойки.

2. Об изменениях в оплате расходов на архитектурные и строительные работы

Вносены изменения в  Инструкцию о порядке оплаты расходов при осуществлении архитектурной и строительной деятельности за счет средств республиканского бюджета и местных бюджетов, включая государственные целевые бюджетные фонды, а также за счет государственных внебюджетных фондов, утвержденную постановлением Министерства финансов Республики Беларусь от 17.12.2001 № 120.

3. Налоговые и таможенные льготы, господдержка и возмещение затрат в рамках инвестиционных договоров и преференциальных инвестиционных проектов

Для определения порядка реализации полномочий Правительства, предусмотренных в  статье 10 новой редакции Закона Республики Беларусь от 12.07.2013 № 53-З «Об инвестициях» (в редакции Закона № 350-З), а также создания и актуализации различных правовых условий в части реализации инвестиционных проектов в рамках инвестиционных договоров и преференциальных инвестиционных проектов, порядка оказания государственной финансовой поддержки в виде предоставления бюджетных трансфертов на возмещение части затрат по инвестиционным проектам подготовлен проект постановления.

4. Об урегулировании споров (разногласий), возникших между инвесторами и Республикой Беларусь

Предусматривается, что госорганом, обеспечивающим урегулирование споров в досудебном порядке, является госорган, подписывавший инвестиционный договор, либо областной исполком, на территории области которого принималось решение о включении инвестиционного проекта в перечень преференциальных инвестиционных проектов. Аналогичный подход предусмотрен и при определении госоргана, организующего работу по защите и представлению национальных интересов в ходе арбитражного разбирательства.

5. Определены условия оплаты труда руководителя управляющей компании и работников холдинга

Постановлением Совмина от 06.08.2024 № 577 устанавливается для холдингов с участием государства единый порядок расчета фактического значения коэффициента соотношения средней заработной платы руководителя управляющей компании холдинга с участием государства и средней заработной платы работников холдинга (коэффициент соотношения).

6. Следственный комитет предупреждает: мошенничество по схеме Fake boss набирает обороты

Следственный комитет констатирует, что для реализации такой схемы преступники изучают чаты трудовых коллективов в мессенджерах, собирают информацию об организации и руководителях, создают учетные записи от их имени. Далее с помощью фейкового аккаунта руководителя они вступают в переписку с подчиненными и, используя доверие к начальнику, дают определенные указания или разъяснения.