Как получить субсидию на доплату работникам за май–июль 2020 года |
Выплата субсидий предусмотрена Указом Президента Беларуси от 28.05.2020 № 178 "О временных мерах государственной поддержки нанимателей и отдельных категорий граждан".
Документ принят в целях минимизации влияния на экономику Беларуси мировой эпидемиологической ситуации и обеспечения социальной стабильности.
Указом предусмотрена возможность получения нанимателями субсидий для доплаты до минимальной заработной платы своим работникам в случае их вынужденной неполной занятости или объявления простоя в период с 1 мая по 31 июля 2020 года, а также уплаты взносов в государственный внебюджетный фонд социальной защиты населения.
Решение о предоставлении субсидий будет приниматься местным исполнительным и распорядительным органом, а перечисление денежных средств - органом Фонда социальной защиты населения.
Указом также предусмотрено продление по 31 августа 2020 года периода предоставления государственной адресной поддержки в виде ежемесячного социального пособия гражданам, у которых в мае–июле 2020 года истекает срок действия такого пособия.
Указанные решения будут приниматься соответствующими органами в упрощенном порядке.
Организации вправе получить субсидии на доплату работникам до величины минимальной заработной платы (МЗП – 375 рублей).
Основания для доплат
Доплата предусмотрена для работников организаций (кроме бюджетных), которые в период с 1 мая по 31 июля 2020 года:
• не работали в связи с простоем;
• работали неполное рабочее время по инициативе нанимателя.
Куда обращаться за субсидией?
В местную администрацию (по месту регистрации).
Сроки обращения
Не позднее последнего числа месяца, следующего за месяцем, за который начислена заработная плата работникам.
Пакет документов
- заявление о предоставлении субсидии с указанием размеров доплат работникам и обязательных страховых взносов в бюджет фонда;
- копия выписки банка об открытии счета для перечисления доплат (счет на балансовом счете 3605 "Средства бюджетов на текущих (расчетных) банковских счетах коммерческих, некоммерческих организаций, небанковских финансовых организаций, индивидуальных предпринимателей и физических лиц");
- копия приказа об объявлении простоя не по вине работника, установлении неполного рабочего времени по инициативе нанимателя, заверенной в соответствии с законодательством;
- расчет размеров доплат работникам по каждому работнику и обязательных страховых взносов в ФСЗН.
Срок принятия решения местной администрацией
В течение 10 рабочих дней.
Обязанности организации, получившей субсидию
Доплата работникам должна быть произведена в полном объеме не позднее первого рабочего дня, следующего за днем поступления денежных средств на специальный расчетный счет организации.
<...>