При IPO в России будет необходимо представлять информацию о вознаграждении каждого члена органа управления |
Центробанк России подготовил проект изменений в 454-П "О раскрытии информации эмитентами эмиссионных ценных бумаг", который обязывает представлять информацию в годовом отчете о вознаграждении каждого члена органа управления.
Российские банкиры весьма обеспокоены перспективами обязательного раскрытия такой информации, в связи с чем Ассоциация региональных банков России направила письмо зампреду Банка России Дмитрию Тулину. Банковский регулятор поспешил успокоить представителей индустрии тем, что у них будет выбор, раскрывать ли эти данные совокупно по всем топ-менеджерам или же по каждому в отдельности.
Российские банкиры весьма обеспокоены перспективами обязательного раскрытия такой информации, в связи с чем Ассоциация региональных банков России направила письмо зампреду Банка России Дмитрию Тулину. Банковский регулятор поспешил успокоить представителей индустрии тем, что у них будет выбор, раскрывать ли эти данные совокупно по всем топ-менеджерам или же по каждому в отдельности.
Беспокойство банкиров вызывают перспективы раскрытия информации о вознаграждениях неограниченному кругу лиц. Персональные вознаграждения законодательно не ограничены, поэтому можно лишь догадываться, каких размеров они могут достигать в отдельных случаях. У топ-менеджеров могут появиться основания беспокоиться за сохранность своей жизни (а также жизни членов семей) и имущества, как отмечается в обращении к ЦБ. По итогу это может привести к внедрению в практику "серых" схем, когда фактическое принятие управленческих решений в банке будет осуществляться совсем не теми лицами, которые значатся номинальными управляющими. Банки хотят сохранить сегодняшнюю схему: обязательная публикация общего размера вознаграждений органов управления АО, а не размера вознаграждения по каждому входящему в их состав физическому лицу.
Что интересно, никаких особых возражений против этого регулятор не имеет, отмечая, что и так предусмотрена возможность выбора, раскрывать ли эту информацию "агрегировано" или же по каждому управляющему в отдельности. "Проектом не устанавливается жесткого требования к обязательному раскрытию индивидуального размера вознаграждения. Эмитенту предоставляется возможность самостоятельно определить способ раскрытия информации о вознаграждениях (в совокупности или индивидуально) исходя из целесообразности, специфики деятельности и иных факторов", - сообщает Центробанк России.
<...>
Войдите в систему или
зарегистрируйтесь
Уже зарегистрированы? Тогда
авторизируйтесь!
Поделиться в соцсетях:
Читайте нас в Телеграм