В каких случаях организации могут обратиться в органы ФСЗН и получить средства на выплату пособий |
Как быть, если у организации на расчетном счете отсутствуют денежные средства (имеется картотека по налогам), а сотрудники дружно представляют листки нетрудоспособности по беременности и родам? Может ли в этом случае организация обратиться в органы Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и получить средства на выплату пособия?
Сам по себе факт отсутствия на расчетных счетах организации денежных средств не является основанием для обращения в органы Фонда за финансированием средств на выплату пособий. Такими основаниями являются:
1) превышение суммы начисленных пособий над суммой начисленных в бюджет фонда платежей;
2) наличие факта несвоевременной выплаты заработной платы (независимо от суммы задолженности по заработной плате и количества работников, которым заработная плата не выплачена).
Данный перечень является исчерпывающим. Таким образом, при наличии одного из указанных оснований наниматель вправе в установленном порядке обратиться в территориальный орган Фонда по месту постановки на учет за получением средств на выплату пособий. Порядок обращения установлен Инструкцией о порядке использования средств государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь на выплату пенсий и пособий, утвержденной постановлением правления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 15.07.2013 № 9.
Учитывая, что несвоевременная выплата пособий нарушает права и законные интересы граждан, руководителям организаций следует иметь в виду, что непринятие руководителем юридического лица или иным лицом, занимающим руководящую должность, необходимых мер по надлежащей организации деятельности этого юридического лица в соответствии с установленными законодательством требованиями, повлекшее причинение вреда правам и законным интересам граждан, если в этом деянии нет состава иного административного правонарушения, влечет наложение штрафа в размере от 10 до 200 базовых величин (ч. 1 ст. 24.58 КоАП).
По материалам Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
<...>