+375(17) 378-83-89

Оформить доступ
Перечень типовых документов: номенклатура дел, образцы документов, практика применения

Перечень типовых документов: номенклатура дел, образцы документов, практика применения

Перечень типовых документов: номенклатура дел, образцы документов, практика применения
Счет для скачивания
Скачать счёт-фактуру на оплату
100 руб.
шт.

В издании даются рекомендации по применению перечня типовых документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, иных организаций и индивидуальных предпринимателей, с указанием сроков хранения, утвержденного постановлением Министерства юстиции Республики Беларусь от 24.05.2012 № 140 «О перечне типовых документов» (в редакции постановления Министерства юстиции Республики Беларусь от 30.08.2022 № 115), с учетом изменений, внесенных постановлением Министерства юстиции Республики Беларусь от 11.01.2023    № 1 «Об изменении постановления Министерства юстиции Республики Беларусь от 24 мая 2012  г., рассматриваются его изменения, приводятся примерные формы документов, в том числе номенклатура дел, разбираются практические ситуации. 260 с., 2025 г.

Содержание
1. Общие положения о Перечне типовых документов
2. Структура Перечня типовых документов
3. Правила пользования Перечнем типовых документов
4. Новшества Перечня типовых документов (новые виды документов, исключенные виды документов, изменения сроков хранения документов, изменения условий хранения документов, изменения названий документов)
5. Формы документов, составляемых при использовании Перечня типовых документов
6. Практические ситуации по применению Перечня типовых документов

Постановление Министерства юстиции Республики Беларусь от 24.05.2012 № 140 «О перечне типовых документов»

Перечень типовых документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, иных организаций и индивидуальных предпринимателей, с указанием сроков хранения (приложение 1 к постановлению Министерства юстиции Республики Беларусь от 24.05.2012 № 140 (в редакции постановления Министерства юстиции Республики Беларусь от 30.08.2022 № 115))

Глава 1. «Распорядительная деятельность»
Глава 2. «Организационные основы управления»
Глава 3. «Контрольная (надзорная) деятельность»
Глава 4. «Аудиторская деятельность»
Глава 5. «Правовое обеспечение деятельности»
Глава 6. «Противодействие коррупции»
Глава 7. «Обращения граждан и юридических лиц. Осуществление административных процедур»
Глава 8. «Делопроизводство»
Глава 9. «Архивы организаций»
Глава 10. «Прогнозирование»
Глава 11. «Планирование»
Глава 12. «Учет и отчетность»
Глава 13. «Бухгалтерский учет и отчетность»
Глава 14. «Ценообразование»
Глава 15. «Финансирование»
Глава 16. «Кредитование»
Глава 17. «Кассовые операции и денежное обращение»
Глава 18. «Инкассация и перевозка ценностей»
Глава 19. «Операционное обслуживание физических и (или) юридических лиц»
Глава 20. «Операции с ценными бумагами»
Глава 21. «Управление недвижимым имуществом»
Глава 22. «Предотвращение легализации доходов, полученных преступным путем, финансирования террористической деятельности и финансирования распространения оружия массового поражения»
Глава 23. «Трудоустройство. Использование трудовых ресурсов. Альтернативная служба»
Глава 24. «Организация труда. Коллективные трудовые отношения»
Глава 25. «Нормирование труда. Тарификация. Оплата труда»
Глава 26. «Охрана труда»
Глава 27. «Государственная социальная поддержка населения»
Глава 28. «Государственное социальное страхование и государственное пенсионное обеспечение»
Глава 29. «Прием, перевод, увольнение, учет работников»
Глава 30. «Проведение аттестации. Установление квалификации»
Глава 31. «Награждение. Присуждение государственных премий»
Глава 32. «Организация и управление образовательным процессом»
Глава 33. «Дошкольное и специальное образование»
Глава 34. «Общее среднее и специальное образование»
Глава 35. «Социальная реабилитация детей»
Глава 36. «Профессионально-техническое, среднее специальное, высшее образование»
Глава 37. «Дополнительное образование детей и молодежи. Дополнительное образование одаренных детей и молодежи»
Глава 38. «Дополнительное образование взрослых»
Глава 39. «Научно-ориентированное образование»
Глава 40. «Присуждение ученых степеней и присвоение ученых званий»
Глава 41. «Международное сотрудничество»
Глава 42. «Информационные системы и информационные ресурсы»
Глава 43. «Материально-техническое обеспечение деятельности»
Глава 44. «Организация складского хранения»
Глава 45. «Административно-хозяйственные вопросы»
Глава 46. «Эксплуатация зданий (сооружений)»
Глава 47. «Пожарная безопасность и охрана организаций»
Глава 48. «Промышленная безопасность»
Глава 49. «Государственная система предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций. Гражданская оборона»
Глава 50. «Транспортное обслуживание»
Глава 51. «Организация внутренней связи»
Глава 52. «Деятельность общественных организаций (объединений)»
Примечания

Счет для скачивания
Скачать счёт-фактуру на оплату
Свежие статьи
Сейчас читают

1. О каботажных автомобильных перевозках грузов по территории Российской Федерации

Вступили в силу изменения в законодательство, определяющие возможность для перевозчиков государств — членов ЕАЭС совершения каботажных автомобильных перевозок грузов по территории Российской Федерации. Теперь перевозчикам ЕАЭС разрешается выполнение каботажных автомобильных перевозок грузов на территории Российской Федерации. В развитие Закона № 627-ФЗ в ноябре 2024 г. российской стороной были приняты нормативные правовые акты, определяющие условия выполнения таких перевозок.

2. Новый Указ о страховании: анализ важных изменений для юридических лиц и других страхователей

Указ Президента Республики Беларусь от 18.03.2025 № 108 «О страховании» принят взамен Указа № 530 и некоторых других указов об обязательном страховании и определяет порядок обязательного страхования, в том числе страхования работников от несчастных случаев на производстве, «автогражданки», оформления страховки через посредников, требования по страхованию имущественных интересов госпредприятий. Указ № 108, за исключением его отдельных положений, вступит в силу с 23.04.2025.

3. Перевод долга в контексте распорядительных сделок

Нельзя обойти стороной и более сложные вопросы, касающиеся последствий для сторон в случае перевода долга, возникшего из несуществующего обязательства, а именно: является ли данное обстоятельство основанием для признания договора (сделки), на основании которого произведен перевод долга, недействительным или такой договор нужно считать незаключенным? В статье предпринята попытка ответить на этот, а также иные вопросы, касающиеся перевода долга в контексте принципа распорядительной и обязательственной сделки.

4. Суммирование договоров с одним нерезидентом в целях регистрации валютного договора

Организация заключила договор на оказание IT-услуг с нерезидентом (Польша). Однако на каждую другую услугу они заключают новый договор. Например, разработка сайта = один договор, дизайнерские услуги = второй договор. Если контрагент один и тот же при заключении таких договоров, будет ли их сумма суммироваться (т. е., возможно, подпадут под пороговую сумму регистрации валютного договора)?

5. Как проверить и выбрать правильный инновационный метод материальной мотивации

В ситуации, когда многие давно применяемые методы мотивации перестают действовать, проблема стимулирования сотрудников, а конкретно материальной мотивации, становится особенно актуальной. Рассмотрим классические и некоторые инновационные методы материальной мотивации. В статье перечисляются их преимущества и недостатки при подходах к премированию. Рассматривается оценка материальной мотивации персонала для выявления изъянов в самой мотивационной системе организации.

6. Особенности процессного подхода в управлении с использованием цикла PDCA компаний высокотехнологического сектора

В статье на примерах компаний высокотехнологического сектора проанализированы особенности процессного подхода в управлении с использованием цикла PDCA (Plan, Do, Check, Action) в бизнес-процессах. Представлен опыт компаний в части оптимизации организационной структуры и взаимосвязей подразделений и анализ методов оценки эффективности деятельности компании: совокупная стоимость владения (Total Cost of Ownership); совокупный экономический эффект (Total Economic Impact); система сбалансированных показателей (Balanced Scorecard).