Подписка на печатный журнал «Секретарское дело»
В помощь секретарю, офис-менеджеру, администратору, работнику канцелярии.
Наше издание в первую очередь предназначено для секретарей, офис-менеджеров, администраторов, помощников руководителя, работников канцелярии. Но мы уверены: что-то интересное для себя в нем найдет любой офисный работник.
В каждом номере журнала мы рассказываем о нюансах ведения делопроизводства, организации документооборота, а также создании, регистрации, поиске и хранении документов, контроле за их исполнением. Мы стараемся осветить любые изменения, касающиеся требований оформления деловых бумаг.
На наших страницах компетентные авторы знакомят читателей с тонкостями организации и ведения архива, применения компьютерной и оргтехники, а также автоматизированных систем документационного обеспечения управления (АСДОУ). В журнале вы найдете консультации психологов, рекомендации по обустройству офиса, стилю и деловому этикету.
Наверняка вами будет оценен прикладной характер материалов по проведению совещаний, презентаций, деловых переговоров и корпоративных мероприятий, по оптимизации работы офиса, повышению личной эффективности и управлению временем.
В рубрике «Секретарь Плюс» мы стараемся освещать некоторые вопросы, касающиеся деятельности кадровых работников, юрисконсультов, бухгалтеров. Все это может пригодиться «правой руке» руководителя, ведь зачастую секретарю приходится совмещать обязанности.
Кроме того, в журнале вы найдете информацию по:
- ведению деловой переписки;
- составлению номенклатуры дел;
- сдаче документов в архив;
- организации встречи клиентов и партнеров в офисе;
- предупреждению конфликтных ситуаций;
- повышению личной эффективности;
- и многим-многим другим темам.
Периодичность выхода — 1 раз в месяц.
Связаться с редакцией: sdelo@profmedia.by
Свежие статьи
2. И он сказал: «Поехали!» Превентивная диагностика и разработка дорожной карты антикризисной стратегии предприятия |
Наш опыт показывает, что кризис может носить скрытый (латентный) характер и его истоки могут начать ...
3. Анализ резервов эффективности использования основных средств в условиях кризиса |
Использование внутренних резервов предприятия неразрывно связано с его производственно-экономическим...
4. Ретроактивная оговорка: когда ее цель будет достигнута |
Стороны вправе заключить дополнительное соглашение, чтобы изменить условия действующего договора, к ...Сейчас читают