Лукашенко поручил до конца года разобраться в вопросе подведомственных институтов |
Президент Беларуси Александр Лукашенко поручил до конца года разобраться в вопросе подведомственных институтов. Соответствующее поручение глава государства дал на заседании Совета Министров, передает БЕЛТА.
Президент обратил внимание на необходимость рационального расходования средств в системах тех или иных министерств и ведомств. В качестве примера Александр Лукашенко привел наличие большого количества организаций по повышению квалификации, которые существуют при ведомствах, в то время как соответствующую работу зачастую было бы рациональнее организовать на базе основных действующих вузов.
— Если мы хотим повысить какую-то квалификацию, ну давайте на базе действующих университетов это делать. Зачем отдельно создавать структуры и их финансировать? Очнитесь наконец и посмотрите, куда вы тратите деньги. Конечно, у вас не хватит ни учителей, ни врачей потому, что они черт знает на что отвлечены, — заметил белорусский лидер.
Блок социальных вопросов обсуждался во время доклада заместителя Премьер-министра Игоря Петришенко. Разговор шел о работе учреждений сферы образования, здравоохранения, культуры. В качестве примера рассматривался институт повышения квалификации Министерства труда и социальной защиты. Президент спросил руководителя министерства Ирину Костевич, насколько обоснованно и необходимо наличие отдельного такого института.
— Отрасль — 40 тысяч человек, она многоплановая и многопрофильная, — ответила министр. — В год мы повышаем квалификацию работников по всем направлениям от 1,5 тыс. до 1,8 тыс. человек. Это, например, специалисты по социальной работе, по реабилитации, которые осваивают новые подходы в социальной реабилитации.
— Дело в самой сути, в системе: если реабилитация, то в реабилитационном центре (провести занятия по повышению квалификации. — Прим. ред.). А чего преподавателя звать в министерство на 5-й этаж? Отвези туда, где реабилитацию проводят, — привел пример глава государства.
— Лишних денег нет. Ладно у тебя — 60 (численность работников института при Минтруда. — Прим. ред.). Но это же у каждого министра эти университеты-институты, — заметил Президент.
Как пояснил по этой теме председатель КГК Василий Герасимов, зачастую работа, которая должна осуществляться министерствами, перекладывается на эти институты.
— Тем самым численность, которую мы определяем по госаппарату, раздута за счет этих непонятных структур, которые рядом, — обозначил проблему глава ведомства.
Александр Лукашенко, выслушав аргументы за и против, поручил до конца года разобраться с вопросом подобного рода институтов во всех отраслях.
— Надо уплотняться, — подытожил глава государства.
В целом он потребовал наводить порядок в каждом вопросе, и это касается всех ведомств, в том числе силовых структур.
— Мы должны все привести в идеальное состояние, — подчеркнул Александр Лукашенко.
Президент обратил внимание на необходимость рационального расходования средств в системах тех или иных министерств и ведомств. В качестве примера Александр Лукашенко привел наличие большого количества организаций по повышению квалификации, которые существуют при ведомствах, в то время как соответствующую работу зачастую было бы рациональнее организовать на базе основных действующих вузов.
— Если мы хотим повысить какую-то квалификацию, ну давайте на базе действующих университетов это делать. Зачем отдельно создавать структуры и их финансировать? Очнитесь наконец и посмотрите, куда вы тратите деньги. Конечно, у вас не хватит ни учителей, ни врачей потому, что они черт знает на что отвлечены, — заметил белорусский лидер.
Блок социальных вопросов обсуждался во время доклада заместителя Премьер-министра Игоря Петришенко. Разговор шел о работе учреждений сферы образования, здравоохранения, культуры. В качестве примера рассматривался институт повышения квалификации Министерства труда и социальной защиты. Президент спросил руководителя министерства Ирину Костевич, насколько обоснованно и необходимо наличие отдельного такого института.
— Отрасль — 40 тысяч человек, она многоплановая и многопрофильная, — ответила министр. — В год мы повышаем квалификацию работников по всем направлениям от 1,5 тыс. до 1,8 тыс. человек. Это, например, специалисты по социальной работе, по реабилитации, которые осваивают новые подходы в социальной реабилитации.
— Дело в самой сути, в системе: если реабилитация, то в реабилитационном центре (провести занятия по повышению квалификации. — Прим. ред.). А чего преподавателя звать в министерство на 5-й этаж? Отвези туда, где реабилитацию проводят, — привел пример глава государства.
— Лишних денег нет. Ладно у тебя — 60 (численность работников института при Минтруда. — Прим. ред.). Но это же у каждого министра эти университеты-институты, — заметил Президент.
Как пояснил по этой теме председатель КГК Василий Герасимов, зачастую работа, которая должна осуществляться министерствами, перекладывается на эти институты.
— Тем самым численность, которую мы определяем по госаппарату, раздута за счет этих непонятных структур, которые рядом, — обозначил проблему глава ведомства.
Александр Лукашенко, выслушав аргументы за и против, поручил до конца года разобраться с вопросом подобного рода институтов во всех отраслях.
— Надо уплотняться, — подытожил глава государства.
В целом он потребовал наводить порядок в каждом вопросе, и это касается всех ведомств, в том числе силовых структур.
— Мы должны все привести в идеальное состояние, — подчеркнул Александр Лукашенко.
Поделиться в соцсетях:
Читайте нас в Телеграм