Условия назначения досрочной профессиональной пенсии |
Досрочная профессиональная пенсия назначается застрахованному лицу до достижения им общеустановленного пенсионного возраста по нормам, предусмотренным Законом Республики Беларусь от 5 января 2008 г. № 322-З «О профессиональном пенсионном страховании» (далее — Закон о ППС)[1] с учетом условий, предусмотренных Указом Президента Республики Беларусь от 25 сентября 2013 г. № 441 «О некоторых вопросах профессионального пенсионного страхования и пенсионного обеспечения» (далее — Указ № 441).
Условия назначения:
-
постоянное проживание в Республике Беларусь;
-
наличие профессионального стажа.
Профессиональный стаж — продолжительность работы с особыми условиями труда застрахованного лица (работника), в течение которой за него уплачивались взносы на профессиональное пенсионное страхование (накапливается с 1 января 2009 г.).[2]
Взносы на профессиональное пенсионное страхование — обязательные платежи страхователя (работодателя) в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее — бюджет фонда) для формирования средств на профессиональные пенсии.[3]
В качестве недостающего профессионального стажа для назначения досрочной профессиональной пенсии может учитываться соответствующий специальный стаж работы, накопленный до 1 января 2009 г. по аналогичным или более льготным условиям.[4]
Специальный стаж работы подтверждается справкой о стаже работы для назначения досрочной профессиональной пенсии, выданной управлением по труду, занятости и социальной защиты администраций райисполкомов и содержит сведения о работе в особых условиях труда или занятости отдельными видами профессиональной деятельности, дающие право на трудовую пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда или трудовую пенсию за выслугу лет в соответствии со ст. 12 — 16, 47 — 49, 492 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении»;
- наличие пенсионных сбережений.
Формируются из взносов на профессиональное пенсионное страхование и дохода от их размещения, учитываются Фондом на профессиональной части индивидуального лицевого счета работника (далее — профессиональная часть ИЛС).
Информацию о текущем состоянии профессиональной части ИЛС, в том числе о поступивших взносах на профессиональное пенсионное страхование и профессиональном стаже, можно получить в территориальном отделе Фонда при предъявлении страхового свидетельства государственного социального страхования и документа, удостоверяющего личность, или документа для выезда за границу.
Информацию, содержащуюся в профессиональной части ИЛС, также можно получить посредством мобильного приложения Фонда в сети Интернет;
-
отсутствие до 01.01.2009 специального стажа работы или его наличие в количестве менее половины от требуемого для назначения пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда или пенсии за выслугу лет[5];
-
отсутствие занятости работника на рабочем месте, включенном в перечень рабочих мест с особыми условиями труда (далее — перечень).
Перечень заполняется и представляется работодателем в территориальные отделы Фонда.
В перечень включаются профессии (должности), предусмотренные списками[6] и перечнями[7], подтверждающими оценкой условий труда право работников на профессиональное пенсионное страхование.
Оценка условий труда для целей профессионального пенсионного страхования для работников, указанных в подп. 1.1, 1.2, 1.7 п. 1 ст. 5 Закона о ППС, производится по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда[8]; для работников, указанных в подп. 1.3 — 1.6, 1.8 — 1.15 п. 1 ст. 5 Закона о ППС, — с применением критериев оценки условий труда для отдельных категорий работников и (или) особенностей и видов выполняемых работ[9].
Сведения об отсутствии занятости работника на рабочем месте, включенном в перечень, представляются работодателем в Фонд до принятия решения о назначении досрочной профессиональной пенсии.
ВАЖНО!
Назначает Фонд социальной защиты населения по месту жительства либо фактического проживания гражданина на основании его заявления.
Размер досрочной профессиональной пенсии зависит от накопленных пенсионных сбережений и количества месяцев досрочного периода.
Период выплаты — до достижения общеустановленного пенсионного возраста.
В случае, если досрочный пенсионный период составит меньше 12 месяцев, то досрочная профессиональная пенсия назначается в размере двукратной величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, действующего на дату исчисления досрочной профессиональной пенсии.
[1] В соответствии со
ст. 11 Закона о ППС.
[2]
Подпункт 1.7 п. 1 ст. 1 Закона о ППС.
[3] Подпункт 1.6 п. 1 ст. 1 Закона о ППС.
[4] В соответствии со ст. 12 — 16, 47 — 49, 492 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении».
[5] Норма установлена п. 1 Указа № 441.
[6] Списки производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и вредными, особо тяжелыми и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда (Список № 1 и Список № 2) утверждены постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25 мая 2005 г. № 536.
[7] Утверждены п. 2 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 9 октября 2008 г. № 1490 «О вопросах профессионального пенсионного страхования» (далее — постановление № 1490).
[8] Аттестация рабочих мест по условиям труда производится нанимателем в соответствии с Положением о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22 февраля 2008 г. № 253.
[9] Критерии оценки условий труда установлены Положением о критериях оценки условий труда для отдельных категорий работников и (или) особенностей (видов) выполняемых работ для целей профессионального пенсионного страхования и порядке их применения, утвержденным постановлением № 1490.