Требования, предъявляемые к информации, формируемой в системе управленческого учета |
В статье рассмотрены особенности стратегического и оперативного управленческого учета, цели применения управленческого учета в организации, требования, предъявляемые к информации, формируемой в системе управленческого учета. Современный этап внешней турбулентности и угроза очередного кризиса требуют обеспечения гибкости управления и повышения эффективности стратегических и оперативных решений.
Кризисные явления в экономике всегда являлись катализаторами развития экономической мысли, в результате чего создавались механизмы преодоления последствий кризиса. Наиболее показательными, на наш взгляд, в этом плане являются периоды, в которые были созданы так называемые современные модели учета затрат, широко используемые сегодня в практике работы организаций. Например, после краха в 1987 году фондового рынка США, а затем Южной Кореи, Канады, Австралии и Гонконга, уже в 1988 году Р. Купер и Р. Каплан разработали дифференцированный подход к отнесению косвенных расходов на продукцию и расчет себестоимости по функциям, что известно сейчас под названием методика АВС (Аctivity Вased Сosting).
Нарастание кризисных явлений в экономике конца 80-х — начале 90-х гг. явилось причиной применения системы директ-костинг. Она использовалась с целью оптимизации соотношения между размером постоянных расходов (в крупных промышленных объединениях они достигали 7000 % от прямых затрат) и прибылью от продаж. При снижении объемов производства и перепрофилировании государственных предприятий было необходимо, прежде всего, снижать постоянные расходы. Найти разумные соотношения позволял операционный анализ, проводимый на основе использования основных показателей и методических приемов системы директ-костинг.
В настоящее время управленческий учет подразделяют на стратегический (для высшего руководства организации) и традиционный, оперативный (для менеджеров среднего и низового уровней управления).
Стратегический управленческий учет — это управленческий учет, обеспечивающий внутренних пользователей информацией о стратегии развития организации в рамках действующей учетной системы, ориентированный на процесс принятия долгосрочных управленческих решений на основе анализа внешней и внутренней бизнес-среды.
Стратегический управленческий учет является инструментом стратегического менеджмента, а его информационная база строится в соответствии со стратегией управления.
В оперативном управленческом учете анализируются внутренние процессы (снабжение, производство, сбыт продукции) и реализуются функции управления (планирование, учет, анализ, контроль), но не рассматриваются внешние процессы и объекты (факторы внешней среды).
В табл. 1 представлены области сравнения, их характеристика в традиционном управленческом и стратегическом управленческом учете организации. В профессиональной литературе первые исследования по стратегическому управленческому учету опубликованы в конце прошлого столетия. В это время были разработаны модели стратегического планирования (бюджетирование), концепции стратегического управленческого учета и стратегического анализа.
Т а б л и ц а 1
Сравнение традиционного управленческого и стратегического учета в организации
|
Область сравнения |
Традиционный управленческий учет |
Стратегический управленческий учет |
|
Роль в процессе управления организацией |
Решение оперативных, в большей степени производственных, задач |
Решение задач в рамках конкурентных и корпоративных стратегий, корректировка стратегии по стадиям развития бизнеса, согласование стратегической и оперативной деятельности |
|
Анализ внутренней среды |
Анализ внутренних возможностей организации |
Оценка финансового, производственного, ресурсного потенциала организации при достижении обозначенных стратегических целей |
|
Анализ внешней среды |
Как правило, не проводится. Возможны аналитические процедуры, например, при установлении цены на продукцию |
Анализ внешних факторов, оказывающих влияние на конкурентоспособность и развитие бизнеса (изменение политической ситуации, законодательства, конкурентной среды, поведения и предпочтения покупателей, др.). На основе анализа среды формулируется миссия, определяются цели, стратегии, направленные на их достижение |
|
Анализ затрат, доходов, финансовых результатов |
Анализ по направлениям: соответствие фактических затрат, доходов, финансовых результатов нормативным, выполнение заданий, установленных при бюджетировании по центрам ответственности и организации в целом |
Анализ информации о рынках сбыта, стратегии конкурентов, их преимуществах. Мониторинг стратегии организации, рекомендации о корректировках для обеспечения сохранности и расширении рыночной ниши. Рыночные перспективы портфеля выпускаемой продукции. Долговечность продукции. Стадии ее жизненного цикла. Анализ соотношения показателей «цена — затраты — качество» (конкурентоспособность продукции). Прогнозирование затрат, доходов и финансовых результатов |
|
Информационное поле |
Оперативная информация о затратах и результатах в производственном учете при формировании и исполнении генерального бюджета организации |
Формирование системы сбора, обобщения, формы предоставления и анализа информации о реализации стратегии развития организации |
|
Внутренний контроль |
Контроль показателей бюджетных и отчетных форм, при наличии отклонений, их причины и виновных |
Контроль реализации стратегии организации |
|
Оценка деятельности |
Оценка деятельности центров ответственности и организации |
Использование системы сбалансированных показателей для оценки бизнеса в целом и отдельных его сегментов |
|
Управленческие решения |
Тактические. Обеспечение процесса принятия решений |
Стратегические. Обеспечение процесса принятия решений |
В последние годы становятся особенно актуальными вопросы стратегического управления организациями. При этом формирование управленческих решений должно происходить на основе использования системной информации, получаемой в рамках стратегического управленческого учета.
Управленческий учет обладает целями, объектами, принципами, требованиями к предоставляемой информации.
Цели применения управленческого учета в организации представлены на рис. 1.
Результаты опроса членов общества бухгалтеров — специалистов по управленческому учету в Великобритании (Charted Institute of Management Accountants, CIMA) относительно целей управленческого учета на текущее десятилетие приведены в табл. 2.
Проведенное ранжирование основных целей управленческого учета по материалам указанного исследования позволяет сделать вывод, что, по мнению специалистов, преобладающими по-прежнему являются:
· оценка эффективности деятельности;
· контроль затрат и финансовый контроль.
Очевидно, что эти цели носят тактический характер, следовательно, по-прежнему возможный потенциал управленческого учета остается недооцененным.
Основным предназначением управленческого учета является предоставление менеджерам организации достоверной, полной и своевременной информации для принятия управленческих решений.
Формирование документального обеспечения любой системы управления предполагает сбор и подготовку информации, необходимой пользователям. При этом информация, как правило, обрабатывается до предоставления пользователю. Для этого используются утвержденные формы предоставления информации. Точность, краткость, систематизация получаемой информации позволяют ускорить процесс принятия решения.
Рис. 1. Совокупность целей применения управленческого учета
Т а б л и ц а 2
Цели управленческого учета в ближайшее десятилетие
|
Место |
Цель |
Количество |
|
|
человек |
% |
||
|
1-е |
Оценка эффективности деятельности организации (Business performance evaluation) |
145 |
58 |
|
2-е |
Контроль затрат и финансовый контроль (Cost/financial control) |
100 |
40 |
|
3-е |
Интерпретация и представление результатов деятельности (Interpreting/presenting management accounts) |
88 |
35 |
|
4-е |
Максимизация прибыли (Profit improvement) |
87 |
35 |
|
5-е |
Планирование/управление бюджетом (Planning/managing budget) |
83 |
33 |
|
6-е |
Стратегическое планирование и принятие управленческих решений (Strategic planning/decision making) |
80 |
32 |
|
7-е |
Внедрение бизнес-стратегий (Implementing business strategy) |
72 |
29 |
|
8-е |
Генерирование и создание стоимости (Generation/creation of value) |
64 |
25 |
|
9-е |
Внедрение и разработка новых информационных систем (Implementing/designing new information systems) |
64 |
25 |
|
10-е |
Интерпретация информации об операционной деятельности (Interpreting operational information) |
58 |
23 |
Поскольку обычно формируются достаточно большие массивы информации, разработаны основные требования, которым предоставляемая информация должна соответствовать (табл. 3).
Т а б л и ц а 3
Требования, предъявляемые к информации, формируемой в системе управленческого учета
|
Название |
Содержание |
|
Конфиденциальность |
Территориальное разделение работников с полномочиями в зависимости от решаемых задач. Ограничение лиц для доступа к информации. Повышенные требования к работникам для обеспечения сохранности информации |
|
Достаточность |
Информация должна быть четкой, не содержать лишнего, не отвлекать внимание на несущественные сведения |
|
Достоверность |
Правдивость, полнота, доступность |
|
Точность |
Информация не должна содержать ошибок или пропусков |
|
Экономичность |
Затраты на использование системы управленческого учета должны быть значительно меньше полученных выгод |
|
Полезность |
Привлекательность для пользователей |
|
Адресность |
Доведение до пользователей при соблюдении конфиденциальности |
|
Оперативность |
Предоставление в сроки, позволяющие вовремя принять эффективное управленческое решение |
|
Гибкость |
Обеспечение полноты информации в меняющихся управленческих ситуациях |
|
Целесообразность |
Соответствие той цели, для которой она подготовлена |
|
Своевременность |
Представление информации по требованию |
|
Сопоставимость |
Сопоставимость по времени и центрам ответственности |
|
Понятность |
Доступность, не перегруженность деталями |
|
Возможность сравнения |
Предоставление показателей по окончанию отчетного периода, их анализ, выявление причин отклонений, разработка корректирующих действий и направлений развития бизнеса |
|
Аналитичность |
Наличие данных для текущего экспресс-анализа и возможности проведения последующего анализа на основе применения информационных технологий |
Характеризуя управленческий учет как часть информационной системы организации, можно констатировать, что предметом управленческого учета является производственная деятельность организации в целом и ее отдельных структурных подразделений (центров ответственности).
Если сравнивать два вида учета — управленческий и финансовый, то с позиции направленности предоставляемой информации их можно дифференцировать (рис. 2).
Таким образом, управление как ответственный и трудоемкий процесс должно быть систематизировано и подкреплено соответствующей достоверной информацией. Управленческий учет обеспечивает руководителей именно той информацией, которая необходима для процессов контроля и планирования, учета и оценки деятельности организации и центров ответственности. Разработка и принятие эффективных управленческих решений — основа обеспечения конкурентоспособности продукции, формирования рациональной организационной структуры и кадровой политики, создания положительного имиджа и др.
Рис. 2. Информационная направленность видов учета
В настоящее время управленческий учет представляет собой не только учетную систему, но является частью системы управления организацией в целом. Появление управленческого учета связано с развитием техники и технологии производства, науки и практики менеджмента, появлением новых инструментов рынка, усилением конкуренции. Основная цель управленческого учета — обеспечение информацией менеджеров, ответственных за достижение конкретных производственных показателей. Наличие системы управленческого учета улучшает качество принимаемых решений.
Но организация управленческого учета — внутреннее дело экономического субъекта. Важным при создании системы управленческого учета является экономическая эффективность. Внедрение системы управленческого учета только тогда оправданно, когда полученный в результате эффект превышает затраты на ее создание.
Т а б л и ц а 4
Сравнение содержания экономических категорий
|
Название экономической категории |
Определение экономической категории |
|
Управленческий учет |
Интегрированная система учета затрат и доходов, нормирования, планирования, контроля и анализа, систематизирующая информацию для принятия оперативных управленческих решений и координации развития организации |
|
Контроллинг |
Концепция, основывающаяся на разработке оперативных и стратегических целей организации, учитывающая изменения внутренней и внешней среды, моделирующая систему управления на достижение обозначенных целей и выполняющая функцию управления управлением (планирование, учет, контроль, бизнес-анализ, организация документооборота) |
|
Планово-экономическая деятельность |
Совокупность действий, в результате которых определяются направления развития, его темпы, этапы обеспечения, ресурсы, результат деятельности; для характеристики деятельности организации и ее структурных подразделений разрабатывается система показателей |
|
Хозяйственный расчет |
Метод хозяйствования, основанный на измерении расходов и доходов предприятий, его структурных и функциональных подразделений, использующий экономические стимулы к увеличению объемов производства, улучшению качества продукции, увеличению заработной платы для обеспечения эффективной деятельности |
<...>



